1月28日，上海召开2023年全市优化营商环境建设大会，会上发布了《上海市加强集成创新持续优化营商环境行动方案》，提出了4方面27大项195小项任务举措。《行动方案》在保持前五版方案延续性的基础上，着力创新性、突出集成性、巩固实效性，接续接力深化改革，持续提升营商环境竞争力。为促进互学互鉴，共同提升进步，我们将推送各区的好做法、好举措。

近日，“一网通办”金山频道电脑端、“随申办”金山区旗舰店移动端两端联动正式上线“电子劳动合同服务”应用，这是金山区聚焦便民利企，优化劳动用工管理模式，提高用人企业人力资源管理效率，持续优化营商环境的又一重要举措。

签订步骤更加便捷

传统劳动合同的订立，要经历起草、协商、签署、寄送、存档等多个步骤，会耗费大量的时间和精力。相比之下，电子劳动合同只需要用人企业和劳动者双方在通过“一网通办”“随申办”实名认证后，在线完成签署、发送和存档，既提高了劳动合同签订的效率，也解决了纸质合同签订难的问题。

企业端

用人企业在上海市“一网通办”首页搜索“电子劳动合同签订”后选择“金山区”，通过电子营业执照或法人一证通登录操作。

签署环境更加广泛

传统劳动合同的签订为避免发生冒签、代签等行为，必须由用人企业和劳动者在指定空间内，面对面进行商议和签署，签署过程受时间和空间约束大。而电子劳动合同打破了时空限制，劳动者只需在收到企业发起的签署通知短信后，在互联网环境下登录“随申办”金山区旗舰店，进入“电子劳动合同签订”栏目，根据步骤提示即可完成签约。

个人端

个人登录“随申办”APP进行实名认证后，即可线上签署劳动合同。

保存方式更加可靠

电子劳动合同服务平台运用互联网、区块链等新技术，规范了电子劳动合同的生成、传递、储存全过程，确保数据的完整、准确、不被篡改。与使用、存放传统纸质合同相比，合同签订双方可随时随地查询、下载劳动合同，有效降低用人企业合同签署及管理方面的运营成本。

后续，金山区还将研究探索拓展电子劳动合同服务平台应用场景，深入推进电子劳动合同和人社业务场景相融相合，将电子劳动合同的推广应用于和谐劳动关系创建、职工合法权益维护保障等方面，不断优化升级电子劳动合同服务平台的服务功能，为企业群众提供更智能、更便捷、更优质的公共服务。

资料来源：金山政务服务

编辑：谢真

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