饭要一口一口的吃，事要一件一件的做，只要定好计划，然后每天落实，时间久了就会有惊喜。记得刚开始给店铺更新教程，上千套教程集中更新，人就特别累，每天更新几部，几个月就全部更新完了。

想做大事情的人很多，几乎没人愿意做小事情。之前做市场调研，将行业的教程全部看了一遍，孰好孰坏一问便知，凭借这个经验，对市场的感知就很强烈。这个事情简单吗？谁都会做。

年龄大了是不是就无法改变了，只要想改变，随时都可以，重要就是看想法能否每天落地。你抱怨年龄大求职困难，不妨参考下我怎么做事情的，没有一件事情是高大上的，都是极其普通平凡的。

我做事情的逻辑很简单，就是所见所感所做所经历，不会去凭空想象，做过什么工作，学习过什么，接触过什么人，就每天通过不同的平台去展示。真不知道做啥，模仿我做就可以，省时省力还有效。

薪酬很诱人吧，别只关注加班严重，要看钱有多少，有些人不怕苦不怕累，但就是进不去，有些苦不是努力就能吃到。当然有些进去的人想出来，毕竟每个人追求不一样。

所谓热门专业，跟收入高低关系很大，好的学校选择对专业，很容易拉开距离。一般人会卖力工作，都是看在钱的份上。拿得钱多，付出也很多，关注薪酬的同时，也要看自己能否吃得消。

爱公司都是虚的，爱钱才是真的。

人为什么没动力，钱少事多福利不好，跳槽不就是委屈和钱的问题。看看人家这个薪酬，你觉得会让人产生动力吗？不是技术行业赚不到钱，而是你赚不到。技术行业有很多想象空间，拿多少钱全凭大脑能干什么。

先把钱赚到，再考虑其他，年轻的时候累点，年龄大了才有生活的资本。同样会失业，钱多失业比钱少失业优势大很多。有个朋友最近入职一家小公司，里面就有大厂出来的，别担心没人要，有价值还是有地方会要。

看看别人干一年，你要干几年？

把这些薪酬当目标，学习会不会更有动力？先不用考虑退休问题，能在字节混上几年，真能混到本事，还是有想象空间的。有个邻居在字节，马上搬进新洋房，所以没钱就做技术对改善生活帮助会很大。

给自己增加职场砝码，能去大公司不去小公司，大公司让做事，起码钱到位了，小公司不仅钱没到位，事还不能少。

想去哪里，就把目标挂在眼前。

有些人问怎么找到自己的天赋？想想你做什么事情能够一直不厌其烦地做，为了做好事情能够放弃一切娱乐活动，这就是你的天赋所在。

思维很重要，接触一个行业，要会变通，不能只是单一的工作，要研究这个行业的全产业链。做软件开发，就要思考人们用这个软件去做什么，用到的技术，在商业中作用是什么，经常琢磨这些，就容易发现机会。

有个亲戚做超市，给他过一个建议，将来超市的人，想办法留在微信或者公众号小程序，这样除了卖商品，还能赚广告费。

能留存人流，就有利可图。