你以为年薪百万是人生巅峰，其实只是人家的起点。

华为最新天才少年，来自电子科技大学的博士研究生宁博宇，在去年成电的秋招中入选华为 " 天才少年 " 计划，年薪高达百万，而他才 26 岁。

在秋招中，宁博宇经过 14 轮笔试 + 面试后，收到了华为光产品线和无线产品线两个百万年薪的 offer，最终与无线产品线签约，成为电子科大首位入选华为 " 天才少年 " 计划的博士。

宁博宇除了是成电的博士，还是 B 站一位 UP 主，粉丝数超过四万，兴趣爱好不仅广泛还门门满分，比如跳个街舞拿冠军，游泳拿冠军、运动会跳高还能刷新学校 24 年纪录……

甚至连小时候大家玩的悠悠球他都有涉猎，妥妥的全能型天才，能玩能学，啥也不耽误。

别人家的孩子

" 我只是一个普通学生，这次入选是我运气比较好。"

宁博宇表示，因为他的研究方向和华为未来的课题高度相关，并且在面试过程中，和华为专家交流得非常愉快，" 我们相互都学到了新的知识，并为未来的合作达成了共识。"

电子科技大学发布消息称，该校通信抗干扰技术国家级重点实验室 2019 级博士研究生，2022 年度杰出学生，宁博宇入选华为无线产品线与光产品线的 " 天才少年 " 计划。

在宁博宇 B 站竞选年度成电杰出学生的答辩视频里，我们可以一起来看看这位 " 天才少年 " 的开挂之路。

2014 年，宁博宇考入电子科技大学，初上大学时，宁博宇就给自己的大学生活做了清晰的规划：保持优异的成绩、锻炼强健的体魄、培养自己的特长。

一切都如同他的规划，2018 年毕业时宁博宇的本科绩点高达 3.93，并获得保送资格，继续在电子科技大学深造。

从小酷爱运动的宁博宇还加入了学校的田径队和游泳队，并在此期间获得了电子科技大学男子跳高冠军、男子蛙泳冠军。

而在自己的特长爱好街舞方面，他也没落下。从初中就培养起来的街舞特长，上大学后先后跟随三个世界街舞冠军学习，然后他就获得了成电的校园舞蹈大赛冠军。

读研之后，宁博宇的重心逐渐向科研倾斜，入选研究生领军人才计划，前往牛津大学交流学习，后跟随其导师开始在通信领域的科研之路。

仅一年时间，宁博宇就从一个 " 文艺青年 " 转为了 " 科研工作者 "。

读研一年后，他成为了通信抗干扰技术国家级重点实验室历史首位从研一转博的学生。

2019 年宁博宇正式成为博士生，科研之路更是一发不可收，同时在科研观念上也有了变化，积极推进技术落地，参与国家重点研发计划，并到华为实习。

博士四年，宁博宇在通信领域顶级期刊 / 会议上共发表了 21 篇论文，其中 11 篇为通信领域 JCR-Q1 分区、10 篇为 IEEE 旗舰顶会。

在华为成都研究所 2012 无线通信实验室实习期间，宁博宇帮助华为项目组解决了多用户下行 MIMO 空分多流复用等三个重要问题。

就是在如此密集的科研学习的同时，宁博宇还运营着自己的自媒体账号，共发布 46 个视频，内容涉及科研、日常记录、街舞练习、数码产品测评等等。

可以说不论是在文艺还是体育，又或是科研方面，宁博宇都是一个全能型人才。

天才少年计划

有人入选，有人离开。

上一次华为 " 天才少年 " 引起热议还是 " 稚晖君 " 离职去创业。头顶华为光环，加上百万年薪，入选便是人生赢家。

但赢家也不是那么好当的，华为 " 天才少年 " 计划自 2019 年开始，截至 2022 年，对外公开的 " 天才少年 " 名单中仅有 19 人（包括已离职的稚晖君）。

虽然华为对应聘人员不限学历和学校，但是要求在数学、计算机、物理、材料、芯片等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物。

即便没有对学历和学校做硬性要求，入选的人大部分也都是博士应届毕业生，来源于华中科技大学、电子科技大学等知名高校。

备受关注的除了 " 天才少年 " 的头衔和光鲜履历外，对普通人来说最有冲击力的就是百万年薪。

就在成电杰出学生宁博宇刷屏的前两天，任正非在上海交大的讲座上表示，进入华为后，" 天才少年 " 这个称呼其实就没有了，" 天才少年 " 主要用于入职的定级定薪。

据悉，入选华为 " 天才少年 " 计划后，年薪分为三档，最高为 182 万元 -201 万元。据媒体报道，曾有 7 人拿到过最高一档 201 万的年薪，包括已经离职的稚晖君。第二档是 140.5 万元 -156.5 万元，最低的第三档也有 89.6 万元 -100.8 万元。

" 天才少年 " 是由华为创始人任正非在 2019 年 6 月发起的一项招聘计划，目的就是吸引顶尖人才。

在 " 天才少年 " 计划提出的一个月前，华为被美国列入 " 实体清单 "，公司多项业务面临挑战。因此 " 天才少年 " 计划，就是要为华为招揽一批专业性极强的人才。

在任正非的设想里，第一年的招聘规模为 20-30 名，然后逐年增加，第二年计划招募在 200-300 名。

但 " 天才 " 可遇不可求，公开报道显示，从 2019 年到 2022 年，共有 20 人入围华为 " 天才少年 " 计划，其中 2019 年 9 位，2020 年 6 位，2021 年 4 位，2022 年只有 1 位。

此外，华为对天才的筛选和面试也格外严格。需要经过前后七轮筛选，从基础面试，到主管领导，再到部长和总裁面试。

对这些从全国顶尖高校入选的 " 天才少年 "，华为也抱有极高期待。按任正非的说法，" 这些天才少年就像泥鳅一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍 "。

华为的天才少年们

作为头部大厂，华为对高端人才的需求一直有着巨大的缺口，尽管拿出了高出行业的规格的薪资，提供了发展的平台和空间，但一直以来内部高端人才的离职率并不低。

华为曾经总结统计过博士员工的离职，数据分析显示，在 2018 年离职博士员工中，当年入职的占 2.06%，2017 年入职的占 15.63%，而 2014 年入职，工作超过三年的博士员工离职率高达 43.11%，入职时间越长，离职率越高。

不久前从华为离开的稚晖君，入职也已超过两年，据悉其下一站创业方向是机器人，目前已获得天使轮融资，投资人还是一位行业大佬。

任正非日前在上海交大的讲座上表示，" 华为不能垄断人才，员工想出去创业或到其他公司去，人尽其才，发挥他的价值，对国家都是有用的。"

此外，讲到华为的 " 天才少年 "，绕不开一个人——李一男。

就是去年底倒下的新势力造车自游家 NV 的创始人，他也是华为初代天才少年。

号称天才少年的李一男，和上文提到的宁博宇、稚晖君同样能打。15 岁入读华科少年班，研二获得华为的实习机会，正式入职华为的第二天就升任工程师。

1996 年，年仅 27 岁的李一男成为华为最年轻的副总裁，在华为工作的 7 年时间里，李一男才华尽显，一度被称为华为太子，任正非的接班人。

但纵然如此，华为也没有留住李一男，离开华为后李一男先是单干创业，后加盟百度担任百度 CTO，又涉足投资界，可以说李一男过往的履历堪称完美。

后来李一男加入小牛电动，用一个月的时间搭建了团队核心成员，并成功拉来了 4000 万美元的 A 轮投资。

之后的事大家都知道了，李一男的人生起起伏伏，入局新造车难见成功，如今或仍在为复出努力。

除了我们上文提到的几位，既有本科 " 双非 "，成为华科博士之后，最终入选 " 天才少年 " 计划的张霁。

也有首位入选的女生姚婷，姚婷本科就读于西北大学，2020 年从华科计算机结构专业博士毕业后，成为首位入选华为 " 天才少年 " 计划的女生。

这些头顶光环的 " 天才少年 " 们，刚入职场，就从普通人一生或无法企及的高度出发，未来也将拥有无限可能。加油吧，少年。